上班30~40公告
１.站長、副站長之加盟不受等級晉升的限制，任何人(過客、會員、管員)都可以申請；申請後需先行公告兩天，無重大異議後再繳費加盟。
２.管員之推荐及申請，皆需達到十五級以上之會員，等級一律直接由二十級起跳。
３.為因應十四級以上之會員才可提出管員等級申請之規定，會員本身之努力為主。
４.有欲承租管員或直升管員以上等級之會員，以做為是否接受此會員承租之準則。通過核定後新管員將在升新管的同時公布於公告欄。
5.站長或所有管員於推舉之管員，也應立即至總站長和各站長副站長之留言板留言告知，總站長或各管員若有其意見，也於三日內至接洽之總站長留言板留言反應。通過核定後新管員將在升新管的同時公布於公告欄。
6.站長信任管員、挺管員屬必然之道，任何會員對網管之投訴或抱怨，站長首要應先站在管員的立場，力挺網管，待查過發言記錄，確定是非後，再行處理。
7.日後凡管員違例事件，其發現者，應於發現當日，將發言記錄私下張貼至總站長以及各協調總長或管員總長之留言板並留下處罰之方式，總站長及各站長需於二日之內至該名發現者留言板，私下告知其想法與意見。二日內若未有人告知其意見，則由總站長與該名發現者共同決定處罰之方法，並於確定後將其事見之發言記錄與處罰方式，張貼至30~40公告欄。
8.站長與管員之間應互挺，不因為私下與下屬網管或會員之關係密切而公然相互攻訐，造成聊天室的困擾。
9.網管為聊天室秩序維護的重要人員，於站長、副站長不在時，代為處理聊天室內發生之大小情事，其職責，常常會影響聊天室內之狀況，因此，站長在選擇網管時，舉荐時一切務必先以聊天室之利害為首要之點，慎選網管。
10.所有網管仍置於所有站長之共同管理之下，不可有護短情事；若該管員有違規情事而由他人(含其它站長.網管、會員或過客)舉發時，仍應尊重原舉荐之站長,由該站長依規定處理。
11.站長與高管對於所舉荐之網管負有教導如何執行網管職權之責，並需請該網管熟讀管員守則。所有管員不得因其所舉荐之關係，而形成對聊天室站務運作不利之小派系。
12.網管若因私人因素或不當情緒之發洩，此管員將永不錄用。
13.基於責任跟網管所擁有的權利，網管不得要求換名，換名之管員，其等級直接調至14級。
14.為做到公開公正並負起能接受公評之責任，日後凡管員以上之等級者，其留言板皆一律採可公開留言，不得限制只能私下留言之功能，但得以設定只接受會員留言之功能。
15.所有管員共同經營本站，不因此而享有不當之特權；因此若違反聊天守則亦需接受處分或踢除資格。尤其禁止複制公開聊室之發言紀錄，洩漏出去做為私人目的的工具，所有管員和會員不容許帶頭做出危害上班族30~40聊天室的任何行為；若真如此管員降級；會員設定為拒絕往來，以茲勸諫各位避免產生不當言行。
16.管員每二個月聚餐一次,使比此便加認識,費用由站內支出,租出的等級費用拿來當聊室辨網聚買禮物抽獎用,或管員聚餐用.
17.本聊室禁止公開發言舉辦任何活動，聊室有一定的權力跟規定，因於聊室總站長或各級管員提出相關見意，聊室總站長會盡量配合協助，已確保所聊天室的氣氛與人身安全；管員盡量勸導。
18金錢往來或個人私下活動，造成損失及個人傷害，一切與本聊室無關〈政重聲明〉
