水長流的留言板

一群天鵝在夕陽的光影中盡情嬉戲……

日落而息，老農牽著牛歸家……

丹頂鶴展翅飛翔……
語煙來道晚安A.好夢喔!!

屏縣／家扶中心「森情密碼」　認養人、兒童相見歡
東森新聞網更新日期:2006/10/29 22:14 記者:記者許政欽／潮州報導
屏東家扶中心29日在潮州8大樂園舉辦「森情密碼」活動，讓來自全省各地的認養人與接受他們幫助的兒童及青少年們相見歡，在烤肉、閒話家常之中度過溫馨的一天，家扶中心扶幼主委黃光宇表示，不少認養人與認養兒童是首次會面，他們的愛心卻跨越了距離，帶給這些弱勢家庭兒童及青少年鼓勵及希望，家扶中心歡迎各界加入認養的行列。
參加屏東家扶中心認養活動的數百位愛心民眾與他們認養的兒童、青少年10月29日上午齊聚在8大樂園的桃花心木林，在家扶中心的精心安排下，彼此熱情擁抱、閒話家常。
來自台中縣的張郁政、柯品如夫妻每年都會邀請認養的小朋友聚會給予鼓勵；家住澎湖的杜澤健則是專程來和素未謀面的小朋友見面；患有腦性痲痺的田姓民眾，去年曾陪著父母參加這項活動，進而在爸媽鼓勵下成為認養人，今年他更是迫不及待的報名參加。
黃光宇表示，目前每個月有1800位愛心民眾默默傳達愛心每月捐助1000元幫助1800位貧困家庭子女，這也是種緣份，這個角色每個人都可以擔任的，歡迎各界加入扶幼這個大家庭，一起發揮幼吾幼以及人之幼的精神。

心靈點燈同心夥伴恭祝版主~平安喜樂
***結緣一顆[心靈]的窗口***慈善一份[點燈]的希望***

建立信任，不容易，卻很重要......


做人當盡的本分，在國外行之有年，人人奉行無疑之事，在台灣竟然得拿來做說教的題目，這個國家到底病成什麼程度了啊！

十年前，我帶年僅三歲多的兒子到美國旅行，寄宿親戚家。
親戚拿個全新的兒童汽車安全座椅給我，說：「這裡規定兒童一定要坐汽車安全座椅，這個給你用，因為是借來的，請儘量不要弄髒，我還要還人。」
兩週後，我不再開車，他拿著半新不舊的安全座椅到量販店辦退貨。店員一聲不吭，錢全數奉還。親戚得意地對我說：「美國的商店，兩週內都可憑發票退貨，所以我們常來這裡『借』東西。
有些大陸人甚至連電視都『借』哩！你說，美國人笨不笨？無條件退貨的漏洞這麼大，他們竟然都不知道！」


隔年，我到日本，在當地做事的台灣朋友招待我，出入都開車。我問：「東京地狹人稠，不是很難停車嗎？」「沒那麼嚴重啦！政府規定要有停車位才准買車，所以車子並不像你想的那麼多。」他說。
「哇！那你有停車位嘍？一定貴得嚇死人對不對？」
「你怎麼跟日本人一樣笨！先租個停車位，等車子掛牌後，再把停車位退掉，不就解決了？」


幾天後，換成日本朋友招待我，待遇淪為兩條腿加地鐵。
他客氣地說：「東京養車容易，養停車位難。所以只好委屈你擠地鐵了。」
我馬上向他傳授「破解之道」。
沒想到他沒有「悟道」的狂喜，只淡然說：「真要鑽漏洞，其實到處都是，比如家母住在鄉下，我把戶籍遷過去再買車就可以了。但是，我實際上就住東京，沒停車位卻買車，左鄰右舍會怎麼看我？開車上班，我怎麼面對同事、上司及正派的人不會這樣做。」


美國商店無條件退貨的機制與日本到處漏洞的法規，都建立在「信任」的基礎上，當「信任」瓦解，社會也會崩潰。也因此，他們可以容忍政客做錯事，卻不容許政客說謊。

台灣呢？
我們則是「假到真時真亦假」，每個人都虛虛實實，整個社會是在「懷疑」的基礎上運作。但即使已是防弊重於興利，結果還是「敢的拿去」。


中國「信託」的「信用」卡，遭「卡神」套利百餘萬元，社會卻站到「卡神」那一邊。「信託」與「信用」，難道是反諷？想法思維影響行為，而個人行為又可擴及影響企業服務、社會運作。


記得去羅馬搭乘地鐵時，發現有售票機卻沒有驗票機。當場起了疑惑，到底要如何確認乘客有沒有買票？那這樣地鐵不就鐵定虧錢嘛？這是我們的習慣想法，總是想要替自以為的小聰明或貪小便宜尋求應對之道。對於義大利人而言，我們會問這種問題才奇怪。搭車為啥不買票？乘車怎麼可以不買票呢？兩方想法當下有了差異。


如果你真想知道是不是可以不要買票搭車？可以，的確可以入站搭車，但是你要確保不會被富有正義感又雞婆的義大利人發現，因為他八成會去舉發你。到時候罰款可就是車價的數倍，而且丟臉還丟到國外去，真是賠了夫人又折兵。
建立信任，不容易，卻很重要!

罹癌超級阿嬤 獨力撫養6孫
更新日期:2006/10/29 04:09 記者:　陳木隆／宜蘭報導
宜蘭單親阿嬤林惠如，拖著癌症之身，以微薄的收入獨力撫養六個孫子無怨無悔。她說，「只要自己能活多久，就要養孩子多久」，言語間流露無比的堅毅與至愛。廿八日在宜蘭隔代教養表揚大會上，這位「超級阿嬤」成為一顆閃耀的生命之星。


五十九歲的林惠如，育有兩男兩女，長子六年前因猛爆性肝炎過世，次子因案入獄今年年初服刑期滿，遠赴大陸工作，迄今音訊杳然。共留下五個內孫，分別就讀國小二年級到國中三年級。兩個女兒都已出嫁，其中一人因患乳癌，把一歲大的孩子送回娘家。就這樣，林惠如照顧了六位內外孫。


這位苦命的阿嬤，本來就因卵巢癌和子宮頸癌，動了手術在追蹤治療，加上愛子的相繼離去，飽受精神與病痛的折磨。不料，原在醫院當廚工的她，去年為了就近照顧孫子，改賣水果，卻發生車禍，左胸及腰椎受創，讓她痛上加痛。


半夜為孫蓋被 日睡四小時


但她從不向命運低頭，強忍傷痛一步步地跨越坎坷。靠著白天當保母賺取一個月兩萬多元的生活費，全家七口就租住廿坪大的房子，白天當客廳，晚上當房間，在地上舖木板而睡，日子過得非常清苦。


每個孫子都是她的心肝寶貝，林惠如既要扛起一家生活重擔，半夜更常起身為孫子蓋被子，深怕孫子著涼生病，每天只睡四小時。


孫子們也很乖巧懂事，不僅用功，深獲老師疼愛，每天放學回家就幫忙做家事，大的教小的讀書寫字。大孫女李岱琳曾到夜市賣帽子，想貼補家用，卻逢大雨淋溼貨品而作罷。


儘管工作有收入，家扶和縣政府也有補助，可是既要付房租、健保及全家開銷，根本是杯水車薪。孩子們知道家裡經濟狀況拮据，懂事地向阿嬤說：「沒錢，我們吃菜頭湯就好了」。


小兄弟餵麵線 感謝照顧


昨天跟著林惠如參加隔代教養表揚大會的孫子李定澂、李晉維兄弟說，阿嬤煮的東西好好吃，他們都很喜歡吃，感謝阿嬤的照顧，以後長大一定會好好報答她。兩兄弟親自餵阿嬤吃長壽麵線要她活得長長久久，還一起獻吻，讓林惠如很窩心，流下高興淚水。


林惠如要孫子們好好用功讀書，以後出社會一定要懷著回饋之心，幫忙比他們坎坷的人。她並表示，「自己能活多久，就養孫子多久」，充分流露出對子孫的關愛之情。令與會人士都感覺到她不是一個身子羸弱的阿嬤，而是一位不斷發光發熱的生命勇者。


隻手為孫子圈起避風港的阿嬤說，她現在最盼望的是，到大陸打拚的次子，能夠早日傳回好消息。

本文摘錄於:
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/061028/4/5tam.html


心靈點燈同心夥伴恭祝版主~平安喜樂
***結緣一顆[心靈]的窗口***慈善一份[點燈]的希望***

○○○溝通○○○
有心禪師德高望重,博學多聞,擔任寂相住持,但來此向他問道的人雖多,可惜很少人能夠契入,他有一位師弟叫有得,根機遲鈍,又有一目失明,平常都幫師兄做一些幕後工作,從未對客說法。
有一天,有心禪師剛好出門,有一禪僧來此參訪,希望能當面請求開示,有得師弟不得已,只好硬著頭皮以『無言對答』的方法來接見這位禪僧。
兩人對面都不發一言,只是用手指比劃,不久之後,禪僧非常欣喜地向有得禮拜,拜後告辭。路上遇到有心禪師,因此就誇有得實在是個了不起的禪師法將,並滔滔地述說著他向有得請益的經過道:『首先,我豎一指,表示大覺世尊,人天無二;他就豎起兩指,表示佛、法二者,一體兩面,是二而一。之後,我豎三指,表示佛、法、僧三寶,和合而往,缺一不可;他就在我面前捏起拳頭,表示三者皆由一悟而得。至此,我已技窮,只得向他禮拜而出。』
禪師說後他去,有心禪師回來,有得非常氣憤地向他報告道:『剛才有位禪師非常無理,他一進門向我瞧了一眼,接著豎起一指,諷刺我只有一隻眼睛!我因他是來參訪的禪僧,對他客氣,所以我就豎起兩隻手指,表示他有兩隻眼睛,非常幸運。誰知道這個人非常無禮,竟然舉起三隻指頭,暗示他和我兩個人只有三隻眼睛,你說氣不氣人?因此我舉起拳頭,正要好好揍他,他就急忙磕個頭跑掉了。』
有心禪師聽後,不禁啞然失笑。
默想~~~
在人際交往的過程當中,常常發生溝通上的誤會,避免這種誤會,彼此應該暢通無阻地交流,才能達到交際的目的。

是笑話沒錯吧!我也叫老大也來看呢!

分享文章～
情凡嵐心 　 2006-10-29 15:56:04 留言

　[快樂其實是一種習慣]

一大早，我跳上一部計程車，要去台北郊區做企業內訓。
因正好是尖峰時刻，沒多久車子就卡在車陣中，
此時前座的司機先生開始不耐地嘆起氣來。
隨口和他聊了起來：「最近生意好嗎？」
後照鏡的臉垮了下來，聲音臭臭的：
「有什麼好？到處都不景氣，你想我們計程車生意會好嗎？
每天十幾個時，也賺不到什麼錢，真是氣人！」
嗯，顯然這不是個好話題，換個主題好了，我想。
於是我說：「不過還好你的車很大很寬敞，即便是塞車，也讓人覺得很舒服……」

他打斷了我的話，聲音激動了起來：
「舒服個鬼！不信你來每天坐12個小時看看，看你還會不會覺得舒服！？」
接著他的話匣子開了，抱怨政府無能、社會不公，所以人民無望。
我只能安靜地聽，一點兒插嘴的機會也沒。

兩天後同一時間，我再一次跳上了計程車，
再一次地要去郊區同一家企業做訓練，然而這一次，卻開啟了迥然不同的經驗。

一上車，一張笑容可掬的臉龐轉了過來，
伴隨的是輕快愉悅的聲音：「你好，請問要去哪?堙H」
真是難得的親切，我心中有些訝異，隨即告訴了他目的地。
他笑了笑：「好，沒問題！」

然而走沒兩步，車子又在車陣中動彈不得了起來。
前座的司機先生手握方向盤，開始輕鬆地吹起口哨哼起歌
來，顯然今天心情不錯。

於是我問：「看來你今天心情很好嘛！」
他笑得露出了牙齒：「我每天都是這樣啊，每天心情都很好。」
「為什麼呢？」我問：「大家不都說景氣差，工作時間長，收入都不理想嗎？」
司機先生說：「沒錯，我也有家有小孩要養，所以開車時間也跟著拉長為12個小時。
不過，日子還是很開心過的，我有個祕密……」

他停頓了一下：「說出來先生你別生氣，好嗎？」

當然好，只要是快樂的祕密，我這個念過心理學的都感興趣。

司機先生說：「我總是換個角度來想事情。例如，我覺得出來開車 ，其實是客人付錢請我出來玩。

像今天一早，我就碰到像你這樣的先生，花錢請我跟你到陽明山去玩，這不是很好嗎？等下到了陽明山，你去辦你的事，而現在是花季，我就正好可以順道賞賞花，抽根菸再走啦！」

他繼續說：「像前幾天哦，有一對情侶去淡水看夕陽，
他們下車後，我也下來喝碗魚丸湯，擠在他們旁邊看看夕陽才走，
反正來都來了嘛，更何況還有人付錢呢？」

漂亮！多精采的一個祕密！

我突然意識到自己有多幸運，一早就有這份榮幸，
跟前座的EQ高手同車出遊，真是棒極了。
又能坐車，心情又開心，這樣的服務有多難得，
我決定跟這位司機先生要電話，以後再邀他一起出遊。

接過他名片的同時，他的手機鈴聲正好響起，
有位老客人要去機場，原來喜歡他的不只我一位，
相信這位EQ高手的工作態度，不但替他贏得好心情，也必定帶進許多生意。

快樂其實是一種習慣

心理學家發現，快樂其實是一種習慣，不論環境怎麼變，
EQ高手的快樂決心是不會改變的。

當我們能換一種心態去看待自己的工作，
並帶著遊戲般的愉快心情面對工作，
你會發覺自己的內在能量強大許多，
抗壓應變的功力也因此大為增進，
而這，也正是貫徹快樂決心的漂亮做法。

我自己就常覺得，工作其實是一種偽裝，
讓我有很好的藉口及機會，能因著演講及各種活動，
去認識許許多多有趣精彩的人，這不是很過癮嗎？
（更何況，往往還有人付錢呢！）。

如果您收到別人分享給您的好文章，不要吝嗇，您也可以繼續分享給好友，請別忘我這一份喔。

當我們用心對人時,有心人將以熱情回報妳, 希望我們都是用心的人,也是有心的人.^_^

不必擔心被別人背叛












文/黑幼龍2006/04/07
老闆的一封信，幾句感謝的話，還有出自內心的讚賞，都會使員工努力得進入忘我狀態。

有一年吃尾牙的時候，一個朋友喝醉了。他半閉著眼睛，口齒不清地跟我說，現在老闆真不好幹。他抱住我的頭，貼著我的耳朵，很小聲的說，這裡面有幾位重要的幹部就要離職了。我沒說什麼，但我知道他有種被背叛的感覺。

為錢出走？

但願我能想出許多安慰的話，但我想不出，因為，現今做老闆，真的和以前不一樣。就拿人員離職率而言，你覺得該用什麼方法，才能留得住員工呢？

我想你會說，那些「出走」的人還不都是為了錢。別的公司待遇稍微高一點，他們馬上就跳槽。坦白說，我以前也是這樣想，人工作就是為賺錢，哪裡待遇好往哪裡走，不是嗎？

但是，你注意到了嗎？這幾年工作觀念起了很大的變化。仔細觀察一下，你會發現很多人，特別是年輕人的想法跟我們以前不一樣了。

有一次，一群卡內基的學員聚在一起，每個人都要想一段自己工作生涯中的黃金時段，也就是我們一生中工作得最開心、士氣最高，全力以赴，而且工作成績也最好的一段時期。

尋找成就感

經過了一番思索之後，有的人表示已經很久沒有這種感覺了，但每一位分享的人都表示，他們工作得最賣力的時候，常是覺得自己最有成就感的時候，而這種成就感常是來自他的老闆。

老闆的一封信，幾句感謝的話，還有出自內心的讚賞，都會使員工努力得進入忘我狀態。他們得到了歸屬感、重要感－－這正是今日人們希望從工作中獲取的。常能滿足他們這種需求的公司，一點都不用擔心員工會跳槽，因為他們已經找到了他們最想要的部分。

我跟你是同路的，讓我們攜手並進，彼此協助。我們在這裡逗留不了太久，仁慈的死神就要回來搖我們入睡，讓我們好好地相互扶持吧！－－英國詩人 莫禮斯（William Morris）

可以給你一點回饋嗎？

好主管、好父母，不但自己一直在進步，還能幫助周遭的人突飛猛進。 關鍵在於他們必須學會做正確的指導。

記得多年前與國外來的一位主管一起去拜訪顧客。我們剛坐下不久，我就迫不及待向這位顧客說明我們的產品性能，還有我們能提供的服務，不但講得頭頭是道、如數家珍，而且還做了不少比喻。當時真的頗為得意。

回到自己的辦公室後，我的主管問：「你在不在意我給你一點回饋？」我立即回答說，當然可以。於是他就告訴我，在與顧客談話的時候，應該先探索顧客的需求，最好的方法就是問問題。因為一般而言，人喜歡自己買，不喜歡被推銷。換句話說，我們要做的是幫顧客買，因而不需要忙著推銷自己的產品。

化批評為分享

我當時聽了後，印象頗為深刻，但迄今對那次談話最難忘的，還是他一開始講的那句話：「我可以給你一點回饋嗎？」

你看，簡單的一句話，竟將「批評」轉變為「分享」了！ 人人都不喜歡批評。批評會引起反感，甚至迫使人為自己辯護。 當你批評一位業務員上個月的業績太差了，他立即的反應就是最近經濟不景氣，或選錯了廣告媒體，所以效果不佳。他甚至會反駁，別的業務員上個月的業績也好不到哪裡去。

卡內基更將「不批評」列為人際關係的第一條原則，他認為批評他人相當危險。因為你可能會傷到那個人的自尊，人在尊嚴受到傷害的時候，就很難由衷地和你合作。而在今天這個工商業時代，全心的團隊合作是多麼不可或缺。

真誠分享心得

然而，做主管、做朋友，特別是好朋友，必須幫助他學習、進步。該怎麼做呢？ 首先，我們要在說明之前，要真誠的問對方：「你不在意我跟你談一下我的心得吧！」即使是最好的朋友，即使是老同事，即使是夫妻，我覺得在提出批評之前，都要先說類似這樣的話。不但要說，語氣還要溫和。千萬不要不耐煩，或一語帶過。

接著，在批評的時候，對方做得好的部分也要提到。真心讚賞對方的優點或好的表現之後，他會更樂於接受你的指導。優點絕不該因過錯或缺點而被抹煞。你要指正他，就該讚美他的優點，這樣他才會進步，才會成長。

一生都需要成長

我們的一生都需要不斷地成長。孩童階段、青少年階段、成人階段，都應該成長。無論是在家庭或工作中，或在社會中，但願我們能一直不斷進步。

然而有的人成長得很快，有的人進步緩慢，另外有些人根本停滯不前。 好主管、好父母，不但自己一直在進步，還能幫助周遭的人突飛猛進。關鍵就在於，他們必須學會做正確的指導。

只有當一個人願意被影響的時候，溫柔、客觀的勸告才有被接受的可能。……你想贏得他人贊同你的想法，一定得先使他相信你是他真心的朋友，這就是捕捉他心靈的一滴蜜，得到了他的心。

人就是這樣，想要引領他，比須先了解他，即使是為了他的好處……－－美國總統 林肯

感人的黑人故事～我用莊重嚴肅的心情讀它～看看有多感人～沒想到～
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
呵呵!
是一個笑話～你好幽默～被標題騙了～

送美女來給您嚕 ^^





晚安安安 *^_^*