心靈彩翼

心靈彩翼

板主 心靈彩翼No.30620450 則留言人氣 711
✏️ 我要留言
0 / 6000
(16)嫺語2008-12-14 22:47 · 116.59.191.10x
自己開門

一對兄弟住在一起,長年以來,每天一起出門上班,因為哥哥下班時間早,都是哥哥先回家,所以弟弟從來都不擔心開門的事,所以都沒有帶鑰匙在身邊。

有一天,因為突發狀況,弟弟提早先回了家。

他坐在門檻上,無聊地盼望著哥哥早點出現,等呀等,好不容易幾個時辰過了,哥哥終於出現在路上。

哥哥看見弟弟在門口苦等,問:「你為什麼坐在這裡?」

弟弟說:「我沒有鑰匙啊!」

哥哥笑而無語,然後用手輕輕一推,門,就開了!原來,門從來沒有鎖。

弟弟枯等在門口,只因為他連試著用自己的手去推推門都沒有做。

這個故事,說明了人生有些問題「不能」解決,有時候只是因為我們自己「不想」解決,「不願嚐試」,不肯開口又不肯動手。
(17)嫺語2008-12-13 23:07 · 114.137.130.2x
突破習慣、激發潛力 

有位富商在退休之前,將三個兒子叫到跟前,對他們說:「我要在你們三個人之中,找一個最有生意頭腦的人,來繼承我的事業。現在我各給你們一萬塊錢,誰能拿這筆錢把一間空屋填滿,誰就能贏得我全部的財產。」

大兒子買了一棵枝葉茂盛的大樹拖回空屋裡,把屋子占了大半空間。

二兒子買了一大堆草,也將空屋填了大半。

小兒子只花了二十五元,買回來一根蠟燭。

等到天黑了,他把父親請到空屋來,點燃了那支蠟燭說:「爸爸,您看看這屋子還有哪個角落沒有被這支蠟燭的光照到?」

富商看了非常滿意,遂讓小兒子繼承了事業。

有一個餐廳生意好,門庭若市,餐廳的老闆年紀大了,想要退休,就找了三位經理過來。

老闆問第一位經理說:「先有雞,還是先有蛋?」

第一位經理想了想,答道:「先有雞。」

老闆接著問第二位經理說:「先有雞,還是先有蛋?」

第二位經理胸有成竹的答著:「先有蛋。」

老闆又叫來第三位經理,問:「先有雞還是先有蛋?」

第三位經理認真的說:「客人先點雞,就先有雞;客人先點蛋,就先有蛋。」

老闆笑了,於是擢昇第三位經理為總經理。

當我們執著於表相,習慣於舊有的思考模式而無法跳脫,走不出一條新路來時,何不換個角度來看,為自己的慣性思考加些創意?
(18)嫺語2008-12-12 20:56 · 114.137.147.3x
路走對了就不怕遙遠 

在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。

付了錢,櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票,有兩條夾子。方便我們別在衣領上。

友人告訴我參觀中途可以隨時出來,如果還要再進去,門票就不用繳回,可以憑原本的門票再進入。

確定不再進去參觀,就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。

我問:「門票的形式、顏色有每天換嗎?」

朋友回答:「沒有」

「那會不會有人把門票帶回家,過幾天再來呢?

或是10人進去只買5張門票,其中一人再把門票帶出來給其他人?」

朋友大笑:「只有台灣人會這麼想!美國人想法單純多了,進去就是要買門票,不再進去,就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人,所以門口工作人員很少。」

剎那間讓我覺得很慚愧,我們的防弊多於興利的觀念,鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。

最近幫台積電上課,發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣,採用外包模式,一樣乾淨整潔明亮。

所不同的是餐廳沒有人幫你打菜,要吃什麼一切自己來,發水果的地方貼了一張紙條----

每人限拿一袋(洗好切好的)。

連入口處也很少有人在管,進餐廳自己用識別證刷卡,月底自動從薪水中扣除。

一位台積電副理告訴我:「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡,第一次警告,第二次就開除了。」

我發現當彼此信任度越高,管理就越少,彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。

相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。

不但降低生產力,工作也被動,不愉快。

各位親愛的夥伴,您是否也發現,當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中,做起事情來都非常的有效率,而且默契十足。

但是,處於猜忌和不諒解的情形下,任何事物都進展的很不順利.....

您了解了這道理,從現在開始就將心胸打開,用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴,或許剛開始會發現吃了很多虧,大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。

記得,堅持.....對的事情就要堅持,堅持才能天長地久,路走對了就不怕遙遠。
(19)風韻猶存2008-12-11 15:10 · 122.116.234.20x
婚姻也會中風

一男子患了中風,左邊的身子不能動了,心中十分痛苦。
親友們去安慰他。他說,我不害怕我的病治不好,我擔心我的妻子留不住。沒過多久,他的妻子果然離開了他。
親友們罵那位女人薄情。男子說,不要責備她,是我不好。
接著,他懺悔道:她做飯忙不過來的時候,我坐在電視前無動於衷,她生病需要去醫院的時候,我以工作忙讓她一人前往,她買了件衣服,滿心歡喜地問我怎麼樣時,我的眼睛甚至都不瞟上一瞟;她需要我陪伴的時候,我為了贏得上司的青睞在辦公室陪他們打撲克直至深夜。
她生日到來的時候,如果沒有她的提醒,我總是到第二天才猛然想起。我們的婚姻早就因為我的這些行為而中風,
只是我原來沒有感覺到。
現在我左邊的身子不能動了,我一下子感覺到了。
後來,有人把這些話說給了男人的妻子,男人的妻子非常感動。說,既然他這麼說,我也就回去吧。在女人的精心照料下,男人漸漸康復。

有一次,他們一起在黃昏中散步,女人問,
怎麼會想起婚姻也會中風這樣的事來?
男人說,當我的右手因蚊子叮咬而奇癢的時候,我的左手一點反應都沒有,假若我沒有中風,會出現這樣的情況嗎?
過去,你那麼辛苦,而我卻一點都不去分擔,我想,這就是婚姻中風了。

現在,他們已成為一對恩愛夫妻,因為通過那場病,男人發現了一套新的婚姻理論:夫妻應該像左右手一樣。
左手提東西累了,不用開口,右手就會接過來
右手受了傷,也不用著呼喊和請求,左手就會伸過去。
假如一個人的左手很癢,右手卻伸不過來,這個人的身體一定是中風了,或是癱瘓了。

婚姻是愛情的身軀,假若一方不能主動地去關懷對方,久而久之,隨著不良狀況的加劇,也會中風癱瘓。
(20)隔夜茶與眼淚2008-12-10 23:06 · 220.139.208.22x
轉貼

下一步...該怎麼走?

當害羞的時候,把自己忘了。

當欠缺不足的時候,數數你擁有的幸福。

當不順心的時候,把焦點放在美好的事物上。

當遇到問題的時候,改變問話方式。

當擔心憂慮的時候,安排三十分鐘憂慮時間。

當聽到流言的時候,必須「過三關」再說。

當徬徨失措的時候,你可以用歸零思考。

當失敗的時候,把錯誤當經驗。

當壓力太大的時候,讓肌肉放鬆下來。

當緊張不安的時候,儘可能地呼氣。

當懊悔的時候,精力集中在「現在我能做什麼?」

當憤怒的時候,從一數到十。

當懷恨的時候,饒了別人讓自己解脫。

當爭吵的時候,不說最後一句話。

當被批評侮辱的時候,用漠視取代對抗。

當情緒低落的時候,盡速轉移焦點。

當心情不定的時候,只要觀察而不認同。

當疲勞倦怠的時候,假裝積極熱情的樣子。

當乏味無趣的時候,練習「新生活運動」

當痛苦的時候,首先要做的就是放下。

當不快樂的時候,不要預設條件。

當寂寞的時候,主動付出愛與關心。

當憂鬱的時候,先診斷,再治療。

當嫉妒的時候,不要跟別人比。

當不滿的時候,去想想更糟的人。

當害怕的時候,哪裡痛,就往哪裡扎。

當顧慮太多的時候,做對的事,不當對的人。

當不好拒絕的時候,Just Say No。

當挫折的時候,給什麼,就要什麼。

當患得患失的時候,注重過程,不在意結果。

當負擔太多的時候,把「加法」改成「減法」。

當忙亂的時候,刻意「慢半拍」。

當溝通不良的時候,先聽再說,以問為主。

當感情失合的時候,列出十個缺點,視而不見。

當情人變心的時候,隨他去吧!

當陷入困局的時候,站在較高的地方看看自己。

當放不下的時候,想像你已經不在人世了。

當失去的時候,去享受,並分享所有的一切。

當效率不張的時候,善用時間三步驟。

當迷失方向的時候,快設定目標。

當壓抑的時候,把情緒發洩出來。

當不被尊重的時候,先學會尊重自己。

當怠惰的時候,趕快踏出第一步。

你能找到理由難過,也一定能找的到理由快樂。

人生或許無法重新來過,但或許應該停下來,想一想,下一

步,該怎麼走? 加油^_^