等待你的出現

海ㄍㄍ 好久不見了,你好嗎? 小妹給您問安囉嘻嘻
酸了~~~~~~~~~~

朋友　　福安唷

帶來善知識來跟妳分享唷～！

^_^


[做大海中的一滴水]


浩瀚大海由無數小水滴匯聚而成，要成就一件善事，團結眾人之力是最圓滿的辨法。

放眼天下，災難頻仍，許多人認為是溫室效應和全球暖化等問題所造成。其實災難發生是人禍在先，人類破坯自然生態，才引起水患土石流等。

地球萬物有其平衡的自然法則，我們感恩地球供應資源，讓我們的生命得以延續。

我們更要發願做大海中的一滴水，和全球許許多環保志工，以疼惜地球的心，來膚慰大地。

我們有責任為子孫保護資源，讓他們也過著平安吉祥的日子。

「摘自證嚴法師---與地球共生息」


＊如果每個人出門都能自備環保碗等餐具，既能吃得安心又衛生，也能減少垃圾與污染。＊

＊根據紙廠回收與分類，以減少樹木的砍伐，是每一個人的責任。不要小看自已一分力量，不僅能救樹木，未來更救無數的人。＊

＊轉一個心念，世界更美好＊

＊（減少垃圾，人人有責）＊

^^~b

又要天冷囉～！要注意保暖喔、及家中老人高血壓、心臟病！

各位親愛的朋友 平安唷 ^_^

好冷~! 一○一

今天帶來的分享是~


人生短暫無常，
不怕秏費心思與人計較，
但要時時省思
自我的心念和行為。

不要計較被人利用，
若能轉念想:
被利用，
表示生命還還價值，
就不會陷於瞋恚之中。

分享之 ^^~b

《時間》

時間
帶走了我們脆弱的感情
帶走了我愛你的心
也帶走了你曾經對我說過的甜言蜜語
就像一切都沒發生過一樣
平淡的讓我感到窒息

我試著在人群中找到你
卻只找到寂寞的倒影
原來是自己
像鏡子般倒映出落寞的神情

我們的愛情
再來不及發芽時便夭折了
我想，我還在騙自己

一個懂得「給」的領導者，將得到最多

在企業中，領導者最值得驕傲的是什麼？不是憑藉職位所賦予的權力，那會讓人輕生傲慢；也不是自己的利潤滿盈，那亦讓人容易短視；而是：使每個員工能有自我實現的成就感。
　在日本有一則真實的故事。
東京一家公司想在銀座蓋一座辦公大樓，幾經尋覓地點，好不容易找到一處適當的空地，卻發現這塊地是一位鄉下老太太所有。於是公司派副社長帶著厚禮登門拜訪，企圖說動她賣地。
　誰知一連幾次登門，老太太總是不允諾，副社長深感懊惱。而老太太這邊也受不了這個困擾，決定直接到東京一趟，和社長當面說清楚，堅持她不賣的立場。
這是一個寒冬的清早，老太太出發，當她到這家公司時，才發現來得太早，她正想往外走的時候，碰見公司裡的小妹。
小妹看見老太太，很親切地主動招呼她，眼見他大衣被霜雪浸濕了，拿乾毛巾來幫她擦，請他進來辦公室烤火、暖身。
老太太深受感動，她想，這個小妹和我素眛平生，為什麼待我這麼好，一定是這個老闆待人很好，所以員工才這麼盡心對待公司，想著想著，當下改變初衷，把土地賣給這家公司。
一個小妹的影響力竟然比一個副社長加上厚禮來得大，關鍵在於員工找到自己工作的意義和價值的典範。而這就是領導者平日所累積的因─重視每個員工發展的企業文化，所自然得來的果。
所以：一個懂得「給」的領導者，將得到最多。
從顧客滿意的立場著想，員工也是老闆的顧客，不能因職務高低或部門不同就大小眼。
領導者應捫心自問：公司有多少員工找到了自我價值？給予一個尊重與獎勵的活性化環境，使每個人能散發工作熱力，有這樣的員工，是企業的福報，也才是領導者最大的驕傲。